common sense

Institut für angewandte Andragogik GmbH - Hamburg

Planung, Gestaltung & Realisation branchen-unabhängiger Projekte zur Unternehmens-Entwicklung

Die Intention eines cs-Entwicklungs-Projekts ist es, systemische und personale Konditionen in einem Unternehmen so auszurichten, dass letztlich alle Arbeits-Ergebnisse optimale Wirkung und maximale Effizienz zeigen. Die Verhaltens-Veränderung von Menschen ist zuverlässig möglich! Sie erreichen einen Zustand, aus dem heraus sie definierte Handlungs-Routinen authentisch leben und dauerhaft anwenden können. Die Wiederholbarkeit profitabler Resultate wird durch absichtliches, ergebnis-orientiertes Handeln, bei Beachtung aller Aspekte der jeweiligen Situation, erreicht!

Consulting

Unternehmens-Entwicklung
systemisch | personell

Unternehmens-Strategie
Handel | Marketing

Status-Analyse

Personale Konstitutionen
psychisch | physisch

Systemische Dispositionen
Regeln | Direktiven

Projekt-Design

Prozess-Konzeption
Planung | Dramaturgie

Prozess-Steuerung
Korrektur

Prozess-Evaluation
Qualitäts-Sicherung

Qualifizierung

Kompetenz-Entwicklung
kognitiv | instruktiv

Handlungs-Routinen
gruppen-dynamisch | individuell

Recruiting

Definition des Funktions- / Rollen-Profils

Suche mit spezifischen Filtern

Potential-Analysen
individuell | kollektiv

Support

Guiding & Coaching
Realität | Simulation | Supervision