Gegenwart

Die Wirtschaft steht vor Herausforderungen, die in ihrem Ausmaß kaum zu überblicken sind. Der Einfluss des Staates, die Beschaffenheit der Unternehmen und die Ansprüche der Kunden lassen die Beschäftigten aller Ebenen spüren, dass enorm erhöhte Anforderungen an ihr Engagement - die Leistungs-Bereitschaft - und an ihre Qualifikation - die Leistungs-Fähigkeit - gestellt sind und zunehmend gestellt werden.

Mit den Ausbildungs-Methoden der Vergangenheit werden Eignungen erzeugt, die an sich wirkungslos sind; Fach- und Methodenkompetenz allein bewirken keine Ergebnisse, generieren keinen Ertrag!

Wirkung entsteht durch Mut, Engagement und Ergebniswille sowie Konflikt-Stabilität, Wortgewandtheit und Verhandlungsgeschick; Kompetenz-Attribute, die allerdings schulisch oder akademisch nicht erlernt werden.

Ob solche Eigenschaften oder Fähigkeiten vorhanden sind - nativ angelegt oder initiativ erworben - ist ( dem Handelnden selbst ) oft unbekannt.